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Seguro de vida em grupo

No seguro de vida em grupo existe uma figura que não aparece na apólice individual: o estipulante — normalmente a empresa — que contrata a apólice em favor de um grupo de pessoas. Isso muda quem negocia, quem administra e, o ponto mais importante para o segurado, o que acontece quando ele sai.

Para quem é
  • Empresas que querem oferecer o benefício aos colaboradores
  • Empresas com exigência de cobertura em acordo ou convenção coletiva
  • Associações e entidades que contratam em favor de seus associados

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Você é

Não informe dados de saúde de colaboradores neste formulário. Basta o contato da empresa: as informações necessárias à subscrição são tratadas diretamente com a seguradora, no processo de contratação.

O que a apólice pode atender
Morte natural ou acidental, conforme a apólice contratada
Invalidez permanente, total ou parcial, por acidente
Doenças graves, conforme o rol da apólice
Assistência funeral familiar
Coberturas adicionais conforme o plano contratado pelo estipulante

As coberturas efetivamente contratadas constam das condições gerais da apólice emitida pela seguradora. Confirmamos cada uma com você antes da contratação.

Como funciona
1

Levantamento do grupo

Número de vidas, perfil etário e o que a empresa quer oferecer. Também verificamos exigências de acordo ou convenção coletiva aplicáveis.

2

Estruturação com as seguradoras

Definição do capital — que pode ser uniforme ou múltiplo do salário — e das coberturas. A negociação é feita para o conjunto.

3

Emissão e gestão de movimentação

Entrada e saída de vidas é rotina numa apólice coletiva, e mantê-la atualizada é parte da administração do benefício.

Perguntas frequentes
O que é o estipulante?
É quem contrata a apólice coletiva em favor de um grupo — normalmente a empresa em relação aos seus colaboradores. O estipulante representa os segurados perante a seguradora na administração do contrato: negocia as condições, informa a movimentação de vidas e responde pelo repasse dos prêmios.
O que acontece com a cobertura quando o colaborador sai?
A cobertura está vinculada à apólice do estipulante e ao vínculo que a sustenta. Encerrado o vínculo, a permanência no grupo deixa de existir nas condições anteriores, e o que se aplica depende das regras da apólice contratada. É a principal razão pela qual muita gente mantém uma apólice individual em paralelo — ela não depende do emprego.
A empresa é obrigada a oferecer seguro de vida?
Não há uma obrigação legal geral, mas acordos e convenções coletivas de determinadas categorias preveem a contratação, com capitais mínimos definidos. A exigência aplicável depende da categoria e do instrumento vigente — é o primeiro documento que lemos antes de estruturar a apólice.